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⊙ 崗位職責

崗位職責：

1、依據(jù)數(shù)據(jù)平臺應用規(guī)劃和設計，負責數(shù)據(jù)入湖、匯聚、數(shù)據(jù)倉庫建設、數(shù)據(jù)聯(lián)接和數(shù)據(jù)主題建設、完成數(shù)據(jù)模型、算法模型設計，完成數(shù)據(jù)底座建設；
2、負責完成數(shù)據(jù)服務設計和技術實現(xiàn)，包括數(shù)據(jù)模型搭建和數(shù)據(jù)架構設計實現(xiàn)、數(shù)據(jù)服務產(chǎn)品設計實現(xiàn)，滿足業(yè)務的數(shù)據(jù)服務建設要求；
3、基于應用場景，負責數(shù)據(jù)產(chǎn)品建設工作，包括數(shù)據(jù)接入、清洗、存儲與管理、建模、開發(fā)等全流程；
4、依據(jù)數(shù)據(jù)管理體系要求，參與數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構等體系建設工作。

⊙ 任職要求

1、信息技術、大數(shù)據(jù)開發(fā)相關專業(yè)本科及以上學歷

2、具有1年以上大數(shù)據(jù)平臺、數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)治理等數(shù)據(jù)平臺建設經(jīng)驗或優(yōu)秀應屆畢業(yè)生；

3、掌握數(shù)據(jù)體系基礎知識，熟悉大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)分析相關技術，了解業(yè)內(nèi)知名產(chǎn)品,如 Hadoop/Hive/Spark/Storm/Kylin等大數(shù)據(jù)相關技術原理； 
4、熟悉OLAP工具和數(shù)據(jù)分析技能，對數(shù)據(jù)敏感，能夠進行數(shù)據(jù)分析，挖掘數(shù)據(jù)價值和離線計算架構的設計和搭建；
5、具備數(shù)據(jù)產(chǎn)品思維，具有豐富的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗，熟練掌握數(shù)據(jù)分析全工作過程，熟悉掌握常用的數(shù)據(jù)建模算法；

⊙ 崗位職責

崗位職責

1、協(xié)助規(guī)劃經(jīng)理及項目經(jīng)理完成庫區(qū)場地規(guī)劃及優(yōu)化，按客戶需求完成現(xiàn)場相關規(guī)劃工作，確保合理使用庫區(qū)；

2、協(xié)助規(guī)劃經(jīng)理及項目經(jīng)理完成運營期的資源測算、流程規(guī)劃，并輸出項目運營方案；

3、協(xié)助規(guī)劃經(jīng)理及項目經(jīng)理完成運營期業(yè)務調(diào)整，人員設備配置，人員設備利用率及運營成本的管控；

4、負責各環(huán)節(jié)作業(yè)流程制度和作業(yè)指導書的編制與實施。

⊙ 任職要求

任職資格

1、物流管理、物流工程專業(yè)本科及以上學歷；

2、1年以上工作經(jīng)驗，汽車或汽車零部件行業(yè)物流或供應鏈管理相關工作背景，或相關專業(yè)應屆生源；

3、較強的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力；
4、熟練使用CAD及常用辦公軟件。

⊙ 崗位職責

1、協(xié)助開發(fā)人員提供市場開發(fā)所需的公司內(nèi)部材料，企業(yè)資質(zhì)等材料；
2、負責定期收集行業(yè)前瞻信息、招投標公告，為業(yè)務開發(fā)提供相應支持；
3、負責監(jiān)控商務體系市場化業(yè)務收入及毛利指標情況，定期將情況反饋相關人員，確保達成公司指標；
4、負責維護CMR系統(tǒng)基礎數(shù)據(jù)，快速解決銷售人員系統(tǒng)中遇到的問題，不斷優(yōu)化CRM系統(tǒng)功能。

⊙ 任職要求

1、市場營銷、物流管理相關專業(yè)本科及以上學歷；

2、較強的溝通能力及數(shù)據(jù)分析能力；             

3、熟練使用常用辦公軟件；

4、具備汽車物流行業(yè)及供應鏈服務經(jīng)驗優(yōu)先考慮。